Se renouveler – à tous les niveaux.
L’innovation a longtemps été pensée autour du produit. Ce n’est plus son territoire premier aujourd’hui.
Repenser son rapport au monde, sa responsabilité vis-à-vis de la société, ré-imaginer le contrat entreprise-salarié…
Et pour assurer sa survie, être en agilité extrême par rapport à sa chaîne de valeur interne et externe.
Voilà les enjeux 360° de l’entreprise innovante en 2023.
L’Innovation, une vision holistique par nature
Le Digital a été une formidable opportunité pour créer de nouveaux business models, offres ou modes de production. Les leviers de la data, des plateformes de services, de l’intelligence artificielle sont aujourd’hui bien maîtrisés.
Mais le digital est un moyen, pas une fin. Ce qui compte, c’est la cohérence de l’entreprise sur son marché et dans la société. Marque, promesse, exemplarité, performance. Voilà la vision 360° qui doit guider la transformation par l’innovation aujourd’hui.
Innover, ce n’est pas rêver, c’est agir.
L’innovation se déploie aujourd’hui en boucles serrées d’inspiration – création– validation – généralisation.
Agile, pragmatique, elle prend de multiples formes : tests marchés, co-création avec vos communautés de clients, amélioration continue, programmes plus long terme…
Et le critère de toute décision reste évidemment sa valeur ajoutée.
L’innovation, c’est pour tous. Pas seulement les startups et les leaders de marché.
Innover n’est pas forcément risqué ni coûteux. Ne pas innover est toujours mortel.
Une stratégie d’innovation ne remet pas tout en cause. Elle renforce votre résilience, elle diversifie les leviers de création de valeur autour de votre cœur de métier.
Toute entreprise a des points de fragilité. Et chacune a un potentiel d’agilité. A l’innovation de les révéler…
S’ouvrir ou mourir.
La disruption menace tous les secteurs.
Aucune entreprise ne peut se remettre en cause seule. La transformation passe par l’ouverture à des modèles différents. Partenariats, co-création, relations startups, etc.
Tirer parti de l’écosystème permet de se transformer en limitant les risques, et surtout en étant beaucoup plus « intelligent ».
Transformation through Innovation.
Aujourd’hui, pas de transformation d’entreprise sans co-création. La règle du jeu est au partage et au collaboratif.
Se projeter, imaginer, tester, améliorer, construire ensemble… La démarche peut s’appliquer à la mise en place de nouveaux processus, de nouvelles offres, d’outils digitaux, de l’évolution du management…
L’innovation devient culture, chacun se sent impliqué. Votre entreprise gagne en résilience et en efficacité.
